一、 企业规模：
　　A：年销售额保持35%的增长；
　　B：2007年，成立深圳研发和营运中心。

二、 产品规划：
　　A：元件（驻极体电容麦克风、喇叭、受话器等）生产装备、检测仪器、产品品种和质量达到世界先进水平，形成自己的核心技术工艺；
　　B：配件（耳机、蓝牙产品、线控器、手持话筒、压电器件、音频视频线等）产品质量世界一流，开发、生产、销售反应快速，形成大规模效益。

三、 市场规划：
　　A：与多家世界最著名公司建立最紧密合作伙伴关系；
　　B：保持OEM加工能力，重点发展ODM加工。

四、 人才规划：
　　A：研发工程技术人员占全员比例不低于20%；
　　B：培训及招聘一批业内专家；
　　C：全员人员培训时间不低于16小时/月。

五：内部管理：
　　A：整个体系高效益。职责明确，考核到位，接口顺畅；
　　B：大力推进各种现代管理手段，确保6δ管理落实；
　　C：ERP系统运作顺畅，并能被熟练运用。

六：企业文化：
　　在"自强不息，求真务实"工作作风下，培养"忠于公司，忠于职业，忠于人格"的全员素质。